Empleados
La Plataforma
En su aplicación, los empleados pueden consultar todos los productos y servicios disponibles, de forma sencilla e intuitiva.
A través de un acceso seguro y personalizado para cada usuario, es posible contratar productos, siguiendo la política de remuneración establecida por cada empresa.
- Utilización intuitiva
- Múltiples Idiomas
- Plataforma all-in-one
- Decisiones Autónomas


¿Salud? ¿Comidas? ¿Guarderia?
Beneficios
Sean cuales sean los deseos de cada Empleado, todas las prestaciones están disponibles a través de una plataforma 100% digital que reúne a una serie de proveedores para que la elección sea máxima.












Edades Diferentes
Necesidades Diferentes
Las necesidades y deseos de cada empleado están directamente relacionados con cada uno de ellos y, en particular, con la etapa de la vida en la que se encuentran. Ante este reto, surge una pregunta: ¿cuál es la mejor manera de gestionar la compensación?
Al poner a disposición de todos los empleados, independientemente de su edad, una amplia gama de beneficios, la empresa garantiza la personalización y la flexibilidad, permitiendo a cada persona tomar las decisiones que más le interesan en cada periodo de su vida.
18 - 35












35 - 50












50 - 65











Un nuevo modelo de compensación
Beneficios Flexibles
Los beneficios flexibles tienen como objetivo satisfacer las necesidades personales o familiares del empleado, mediante ayudas complementarias al salario. De este modo, permiten hacer frente a determinados gastos maximizando el poder adquisitivo y reforzando el desarrollo personal y profesional, promoviendo el bienestar y la calidad de vida.

Activación


